警察官が在職中に転職活動するとバレる？ 元警察官が実践した、誰にも知られない動き方

「転職活動していることが職場にバレたらどうなるんだろう」

警察という組織で働いていると、この不安は普通より大きく感じます。
情報が回りやすい組織。辞めることへの空気感。
上司や同僚にバレたときのリスクを考えると、 なかなか動き出せない——。

でも私は在職中に転職活動をして、5社から内定をもらいました。
退職するまで、上司にも同僚にも転職活動のことは 一切話しませんでした。

この記事では、警察官が在職中に誰にも知られず 転職活動を進める方法を、実体験をもとに解説します。

結論：警察官の転職活動は、工夫すれば職場にバレません

先に結論を言います。

在職中の転職活動は、バレません。
ただし、工夫が必要です。

私が転職活動をしていた当時（2年ほど前）は、 ウェブ面接が主流でした。
内定をもらった5社のうち4社はウェブ面接のみで完結し、 1社だけ対面での面接がありました。

ウェブ面接であれば、自宅や車の中で受けられます。
わざわざ職場の近くに行く必要もありません。

在職中の転職活動、実際にどう動いたか

私が転職活動を始めたのは、退職を決意してからです。
在職中の休日を使って、転職エージェントと面談を重ねました。

STEP1：転職エージェントに登録（在職中・休日）

最初にやったことは転職エージェントへの登録です。
登録はスマートフォンで完結します。
職場にいる必要も、平日に動く必要もありません。

エージェントへの登録は、転職を決めていなくても問題ありません。
「情報収集だけしたい」というスタンスで登録できます。
相談するだけなら無料で、在職中に職場にバレることもありません。

STEP2：面接の日程調整（ここが一番大変）

在職中の転職活動で、一番大変だったのが日程調整です。

ウェブ面接とはいえ、1回あたり1〜1.5時間かかります。
警察の仕事は緊急の連絡が来ることがあるため、 いつでも対応できる状態を保ちながら面接を受けるのは難しい。

エージェントの担当者に「警察勤務で急な対応が入ることがある」と 事前に伝えておくと、日程の融通を利かせてもらいやすくなります。
私の経験上、エージェントは事情を話せば柔軟に対応してくれます。

STEP3：親には話した、同僚・上司には内定まで話さなかった

転職活動中、私が状況を話していたのは親だけでした。

同僚や上司には、内定が出て退職を決めるまで一切話しませんでした。

「バレたらどうしよう」という不安への答え

転職活動がバレることへの不安について、 正直なところをお伝えします。

私は転職活動中、こう考えていました。

「バレる不安」より「動き出せない現状」の方が、 ずっと大きな問題です。

転職活動がバレたとしても、それで懲戒処分になることはありません。
警察官に限らず、在職中の転職活動は法的に認められた権利です。

もしバレてしまった場合は、その時点で退職の意思を 正式に伝えるタイミングが来たと考えればいい。
それだけです。

退職の意思はいつ・誰に・どう伝えるか

内定が出て、退職日が決まってから上司に伝えるのが 最も円滑な退職の進め方です。

「内定が出てから退職を伝える」ことで、 「どこに行くか決まっていない状態で辞める意思を表明する」 という状況を避けられます。
次の職場が決まった状態で話す方が、 引き止めへの対応も冷静にできます。

退職のタイミングについてはこちらにも詳しく書いています。
→警察官を辞めるタイミングはいつがベスト？元警察官が40万円損して学んだこと

在職中に動き始めることが、最も賢い選択

「辞めてから転職活動しよう」と考える警察官は多いです。
でもこれには大きなリスクがあります。

在職中に動き始めることで、 冷静に・余裕を持って・自分に合った会社を選べます。

情報収集だけでも、今すぐ始めることができます。 誰にも知られずに、スマートフォン1台で動き始められます。

まとめ

「バレる不安」で動けない状態を続けることが、 一番もったいないことです。

まず情報収集だけでも始めてみてください。 誰にも知られずに動けます。

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